Chasseurs d'emploi - verslareussite.ca

Soutien financier

Divers programmes gouvernementaux viennent en aide aux employeurs, entre autres, en matière de formation de la main d’œuvre et d’apprentissage. Contactez-nous pour découvrir comment en tirer profit.

Partenariat Jumelage-Emploi  

Il permet aux employeurs de recevoir des incitatifs financiers pour offrir une formation en emploi, y compris la formation en apprentissage, des possibilités d’expérience de travail ou l’évaluation des compétences et de l’employabilité des personnes qui participent à des placements à l’essai. 

Programme d’apprentissage  

Le programme de formation de choix pour plus de 35 000 employeurs, 120 000 apprentis et 300 000 compagnons actifs en Ontario! Ses avantages : aide financière pour les outils, déduction d’impôt pour l’achat d’outils, soutien à la formation en classe, bourse d’apprentissage, bourse pour ceux qui terminent leur apprentissage, boni pour les programmes d’apprentissage qui ne sont pas dans la catégorie Sceau Rouge, soutien aux apprentis qui ne reçoivent pas l’assurance-emploi.   

Subvention Canada-Ontario pour l’emplois (SCOE)

Ce programme permet aux employeurs d'offrir une expérience de travail à des chercheurs d'emploi au chômage, dans le cadre de projets bénéfiques pour la collectivité ou l'économie locale. Au terme de leur participation, les personnes peuvent ajouter à leur curriculum vitæ une expérience de travail récente ainsi que des compétences additionnelles, ce qui améliorera leurs chances de trouver un emploi à long terme. 

Incitatifs pour l’emploi de jeunes talents (IEJT) 

Depuis le 1er janvier 2018, le nouveau programme ontarien d’Incitatifs pour l’emploi de jeunes talents est offert aux petites entreprises (de moins de 100 employés) qui embauchent et maintiennent en emploi des jeunes de 15 à 29 ans par le biais des services d’Emploi Ontario.